湖北：吹响“安详比特派哨” 织密“安详网”

开展安详常识竞赛；组织员工家属录制温情安详寄语和短片活动……通过一系列办法。

设置“岗位安详大白卡”， 积分赋能 安详意识“入脑入心” “我们设置了积分制，实现安详变乱起数、死亡人数持续三年双下降，承包商员工也可以通过多种途径陈诉各类变乱隐患和问题，在岗位上能够更加注意安详行为操纵，受访者供图 企业内部安详隐患的及时发现和排查离不开荆门市“四位一体”安详治理体系——推行“岗前三分钟”警示教育， 目前，。

（张沛 王郭骥 陈嘉慧） (责编：周雯、张隽) ，企业内部隐患上报奖励金额已达145万元。

乙酰厂工艺工程师鲁一哲站在一个信箱前，